派遣法の良いところ・悪いところ

Q20代男性の無職(雇用保険受給中、職業訓練中)が物見にイタリアに行くのはいけないことなのでしょうか？

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Q入社を迷ってる会社があります。働き始める日が決まってるのですが雇用契約書をもらっていません。試用期間を経て正社員になるという条件なのですが、雇用契約書がない会社って存在するのでしょうか？今までしてきたアルバイトでも働く前には必ず雇用契約書をもらっていたので不安です。また就業時間を聞いたのですが、12時間を越えていました。この就業時間が毎日なのかどうかがはっきりしていないため不安です。ここでのアドバイスを参考にしたうえでもう一度会社に、これらのことを聞こうと考えています。よろしくお願いします。

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Q失業保険（再就職手当）についてこれまで約8年程、雇用保険に加入していたのですが会社都合により退職となり、失業給付を受けようと思いましたが、早期就職が決まりそうなので、受給を辞退しようと考えています。（ハローワークでの申請は行いました）失業給付（再就職手当）を受給するとこれまでの加入歴は無くなるのでしょうか？※新たな職場からの加入が始まるのでしょうか？回答お願いします！

BA失業給付を受けても、これまでの加入歴は無くなりません。新たな職場で加入は始まりますが、受給を受けても加入歴が無くなる事はありません。☆補足を受けて☆『加入歴』は給付を受けても消えません。加入していた記録は残ります。当たり前ですが、給付を受ければ今までの加入期間は無くなり、新たに雇用保険を支払っていく事になります。

Q雇用保険について質問致します 12月10日に会社に入り ２ヶ月後に正社員として保険加入という内容でした しかし連絡が無く ５月１６日（昨日）に会社側が保険の話しをして来ました しかし現在勤めている場所が８月３１日までで終わり 別の現場に変わるか またはリストラの可能性があります失業保障を貰う場合、雇用保険は何ヶ月間加入する必要があるのでしょうか？調べた所 遡りの保険加入といった方法があるそうなんですが…雇用保険について詳しい方 回答よろしくお願いします

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Q会社を辞める際、雇用保険に加入してもらえてなかった、仕事内容が最初の話とちがった、などは自己都合から会社都合になりますか？雇用保険は毎月引かれていたのに会社のミス（多分意図的にですが）で加入されていなかった場合仕事内容は営業とは知っていたが、受付業務もやったりチラシ配りをしたり色々だと言われ、実際は路上で勧誘だった場合こういった場合で会社都合で退職することは可能でしょうか？よろしくお願いいたします。

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