派遣法の良いところ・悪いところ

Qリクルートスタッフィングの紹介により○○会社で契約社員で働く事になりました。リクルートからタイムカードを送ると言われたので雇用を結ぶのはリクルートだと思います。だとしたら契約社員と派遣社員何が違うんでしょうか？違いが見当たりません。

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Q転職についてです。今の職場にパートとして働き始めて２年弱です。仕事を探していましたが、なかなか見つからないので、とりあえず働かないとと思い、雇用形態はパート社員だったのですが、１日７時間(正社員は８時間)働けるということで就職しました。今回、会社の役員人事でパートの働く時間を抑えるようになるかも？と責任者の方から聞きました。たぶん社会保険などの関係だと思います。まだ噂の段階だと言うので「減るのなら転職を考える」というようなことを話していました。結局この話はうやむやになり、でも生活に関わるので責任者に聞いたら「時間は減らない」ということでした。しかし来月のシフトを見てみると２０時間弱減っているのです。責任者の方は、他のパートさんに聞いたところ「(私に)辞められたら困る」と言っていて、パートさんが「困るなら時間を増やしてシフト組んだら？」と言ったら「でも減らすように言われているから…」と、はっきり「減る」と言ったようなのです。責任者の人は私より年下の正社員の子なのですが、言いにくいのだと思います。(性格も我が強くなくいつも敬語なので)たぶん待っててもその子が私に「減る」と言ってこないと思います。いつまでもパートで働いていないで、転職するのにいい機会かなと前向きに考えるようにしました。職安で仕事を探してみましたが、なかなか条件に合ったものがなく、以前、派遣社員で役所関係に勤めたことがあり、そのときお世話になった派遣元の担当の方に連絡してみようかなと思っています。しかし、前向きに考えようとしても、慣れてきた職場を辞めるのも躊躇しています。そして辞めても派遣社員。せっかく転職の機会なら正社員にこだわるべきか悩んでいます。長くなりましたが、皆さんのご意見をお聞かせください！

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Qギリシャは借金大国でなに騒いでるの？債務者なら債務者らしく死ぬまで働け！と思いませんか？ 財源がねーなら公務員は一度全員クビニして年収100万円で再雇用すればいいだけですよね。いったい、どこのバカが騒いでるんだよボケが。税収が無ければ、雇える人間が少なくなるのはあたりめーじゃねーか、バーカ。と思いませんか？本当にギリシャの官僚は馬鹿だな。くそ野郎だな。迷惑なウジムシだな。徹底的に無能なクソ官僚は強制労働でもさせればいいだけですね。 日本のクソ官僚は優秀だから国民から税金巻き上げて国家が破産しようとも天下りがあるから安泰だ。ざまーみろ、ボケどもが。だいたい国家公務員は、出勤さえしていれば天下りもできるし、サボったり、納税者に背任する仕事をしても首もねーしな。納税者の馬鹿どもよ、天下りのために死ぬまで働けや。馬鹿野郎。ざまーみろ。

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Q失業保険のことでお尋ねします失業保険をもらうときの受給日数は雇用保険加入年数できまると思いますが転職をくりかえしていて今働いている職場は3年ですが前職は12年勤務しました。前職から今の会社には1日も空白なく移ったので（例3/31退職4/1入社）前回退職時には失業保険手続きはしていません。通算して年数はカウントされるのでしょうか？それとも会社ごとの勤務年数になるのでしょうか。もし今年退職した場合は今の会社での勤務年数３年によると失業保険の受給日数は10年未満となり90日になりますが前職分たすと10年以上になるので120日かな？とどっちなのかわかりません。無知ですみませんがよろしくお願いいたします。

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Q男女雇用機会均等法なんか無くなったほうが良いと考える方いるんですか？

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