派遣法の良いところ・悪いところ

Q母の傷病手当を請求しても大丈夫なのか、正当に支払われるのか、についてお聞きしたいです。現在、母が病気で入院しています。２０１２年２月１日より、会社をお休みしていて、今日まで一日も出社しておりません。また、このまま今月いっぱい出社できそうにありません。母が働いていたお店は、もともとこの２月末で閉鎖されることが決まっており、そのままどちらにしても退職になる予定でした。（会社自体は存続しており、お店の閉鎖だけですが、実質他に働ける店舗がないため、退職になります。）しかし、先月末に病気が発覚して、今月より休養に入っております。会社には、了解を取ってお休みしています。母は、２０１１年７月より入社→９月より正社員雇用のため、現時点で有休はありません。ですので、純粋にただの休職、というかたちです。ところが、先日、母の家のポストに、会社から「退職願」が送られてきていました。私も嫁いで県外にいるため、ポストを見たのがだいぶ時間がたっており、いつ送られてきたのか分かりません。（２月に入ってからというのは確実ですが・・・）私としては、今月分だけでも、傷病手当を申請できればと思っています。この場合、請求しても問題はないでしょうか？また、きちんと支払われるのでしょうか？母は、2/1以降、会社とは連絡を取っていない状況です。（入院で療養中のため、本人が連絡できる状況でもありません）ですので、今日にでも、私から会社に電話して、現在の状態と、今月いっぱい復帰できそうにないことを伝えようかと思っています。こうした対応をしても、問題はないでしょうか？逆に、約３週間、状況報告の連絡をせずに休んでいる、ということは、何か不利になるのでしょうか？分かりにくい文章で申し訳ありませんが、どうかご回答よろしくお願いいたします。※参考までに、先日、こちらの質問をさせていただいたものです。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1381877268?fr=chie_alert_editans

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Q非正規雇用を増やした分、企業は潤ってる？

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Q失業保険がもらえるのかを教えてほしいです。去年の6月〜10月初めに自己都合で退社しました。その後、緊急雇用の臨時社員として10月末〜今年の3月末で今の会社の契約が切られ、退社するのですが特定理由離職者として失業手当は受け取れるのでしょうか？どちらも雇用保険に入っていましたが、最初の会社を辞めてから今の会社に入るまでに期間があってもいいのでしょうか？また、最初の会社を自己都合でやめた場合も通算して6ヶ月としてもいいのでしょうか？

BA契約の更新が会社よりなければ６か月以上被保険者期間があれば受給資格はあります。前職分も合算できます。前職、前々職が自己都合であろうが最後に働いていた会社の退職理由となりますのであなたの場合には給付制限はありません。ただし、離職票に記載する月々の日数や実際の契約内容の詳細がわかりませんので絶対とは言い切れません、ご了承ください。

Qドイツで永住するには具体的にどのような方法がありますか?前の質問でカテ違いだと思ったので別に質問させていただきました。回答してくださった方ありがとうございます。現在22歳で、オーストラリアの大学で勉強しているものです。専攻は商学(Diploma of commerce)と会計(Bachelor of Accounting)で、あと長くて3年間オーストラリアに滞在する予定です。卒業後オーストラリアで生活費を溜めて、ドイツに移住しようと考えております。実は前からドイツの政治や社会に興味を持っていて、いつか住んでみたいと思うようになりました。ドイツ語のレベルはまだ始めたばかりで初心者ですが、大学のヨーロッパ人の友達と毎日練習していて日常会話程度はできるようになりました。もっとドイツの永住について詳しく知りたいのですが、周りにそういう人がいないので西も東も分からない状況になっています。もしよかったらアドバイスをもらえるでしょうか?今までで自分なりに調べてみたのですがちょっと困惑しています。1ドイツで働くには、労働許可と滞在許可が必要ですが、長期の場合、ビザが降りるのは難しいですか?2正社員として仕事を見つける場合、最低どのくらいの就労経験が必要になるのですか?3就労経験を得るためにまず、インターシップなどを考えているのですが、雇用先を見つけるのは難しいでしょうか?また有給インターシップなどはありますか?そこから正社員として働くチャンスはあるのでしょうか?

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Q育休から復帰した際の時短勤務について。雇用形態は変わらず育児のための時短勤務を取得した際に収入減になった方をみますが、実際にはどのくらい収入減になったのでしょうか？具体的に教えていただけませんでしょうか？よろしくお願いします。

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