派遣法・雇用問題って意外と詳しく知らないですよね♪
派遣法に関するQA エピソード 10
Qフリーターの方は、健康保険や国民年金や雇用保険はどうなっているのですか?
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Q1ヶ月の短期で未経験もおkで書類整理や電話応対の事務を受けたいと思っているのですが、私は、今まで約4年うつ病で働けず病院通いでした。履歴書には1つの派遣会社にいたことにして、派遣会社に紹介されたところに、短期で入って仕事をしていましたと書こうとおもっているのですが、その場合は何か困ることってありますか?あとから困ったりすること、雇用保険や社会保険などなど・・どうしても事務職を経験してみたいんですが、職歴なし、うつ病じゃなかなか取り合ってもらえない気がして;年齢は21です。よろしくお願いします。
BA「履歴書には〜書こうとおもっているのですが」とありますがこれって本当ですか?嘘なら経歴詐称になりますよ。雇用保険は調べればいつ入っていたかわかります。女性なら家事手伝いをしながらフリーターをしていたといっても一応通じる年齢かとは思いますが・・・結婚はされています?補足実際に働いたことがあるのなら「***会社へ派遣登録 ****の職種を経験」等と履歴書に書けばよろしいかと(詳しい書き方は企業HP等を参考にしてください)「不定期な仕事ばかりしていましたが、将来事務職につきたいと思い、こちらで経験をつませていただきたいとおもい応募させて頂きました。」とでもいえばよいかと。実際に面接でどういった仕事をしてきたか聞かれるかと思いますので数日の仕事で経験されたことを話されてはいかがですか?
Q[災害廃棄物(がれき)処理の概算金額]1件だけですが、現在計画中の「災害廃棄物(がれき)処理」の施設・処理業務一連の概要・発注金額の情報を見つけました。見つけたばかりの情報で、自分の中でも何も精査していない状態ですが、いつものように忘れないうちに投稿させていただきます。(概要)場所:宮城県処理量:約46万トン(恐らく処理期間での総量)発注金額:約235億円処理期間:2年4か月この概要から、現在の宮城県のがれき量(約1800万トン)に概算で換算すると、235億円÷46万トン×1800万トン=9196億円となりました。概要だけなので、内訳がどうなっているかも解りませんが、この金額(概算ですが)は現在の国や自治体の予算で対応可能なのでしょうか?※今の時点で、なんとなく気になる点は以下の事項です。・宮城県以外の処理量を含むと、どのくらいになるのか?・既に稼働中の仮設処理施設の処理量が、どのくらい差引きできるのか?・高濃度汚染の廃棄物は、処理システムが違うはずなので、この換算金額には当てはまらない。・一時的な雇用促進にはなるが、2年4か月後には職を失う。・増税理由のネタになってしまうのか?・・・・皆さん、どう思われますか?
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Qオーストラリアのタックスリターンについてです。ワーキングホリデーで只今ファームで働いているのですが雇用主にあたる人から「レジデントで登録しておくね」と言われました。当時は意味がわからなかったのですが調べていくうちにワーキングホリデー者はノンレジデントになるということを知り、タックスナンバーの用紙にももちろんノンレジデントと書いてありました。税率が違うのにこのようなことが可能なのでしょうか?この状態でタックスリターンの申請をすると確実に支払いになると思うのですが・・・雇用主は「返ってくるよ」というのですが調べるうちに情報量が多すぎて何を信用していいのかわからなくなってきました。もちろん返ってくれば嬉しいのですがいきなり税務局に支払いなさい!なんて言われたらびっくりします。雇用主がレジデントで登録をしたことに何か意図があるのでしょうか。どなたかわかる方いましたら教えてください。よろしくお願いします。
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Qもし複数の職場で働く場合A 社会保険、雇用保険に加入。源泉徴収も年末調整もあり。B 給与明細書はあるが、一週間に2日、一日8時労働。所得税は引かれず源泉徴収徴収票はあるそうです。Bの所得は申告すべきですか?Aの所得にBの所得が加わると税金等の金額の境界線のようで、複数箇所で働いて税金だけ高くなるようだと、働く意味がないので教えて頂けたらと思っています。是非、宜しくお願いします。
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